Газета «ПРОСПЕКТ». Мой ребенок / Админ / Trackback / Рейтинг 57%

Ищем няню

[врез]Психологи утверждают, что первые годы жизни - самые благоприятные для восприятия информации, воспитания ребенка и развития личности. И очень здорово, если в это время мама может полностью посвятить себя малышу. Но иногда обстоятельства складываются так, что вам нужно непременно выйти на работу. На кого же оставить малыша?

Родственники и бабушки, как утверждают психологи, - не лучший вариант. Как правило у них нет ни времени, ни желания на занятия с ребенком. Видимо, с этим связаны результаты последних исследований, согласно которым дети на домашнем воспитании развиваются хуже своих сверстников, прошедших детсадовскую подготовку: знают меньше слов, хуже читают, пишут и считают. Поэтому будет лучше, если вы перепоручите заботы о ребенке не бабушкам, а опытной няне.

Выбор няни ответственное дело!

Оптимальным возрастом для начала воспитания ребенка можно считать 1 год, когда грудное вскармливание уже закончилось. Хорошая няня не просто присмотрит за малышом, но и поиграет с ним, будет заниматься его развитием, подготовит воспитанника к общению со сверстниками.

Не меньшего внимания требуют и дети-школьники. Правда, в этом случае вам потребуется гувернантка. Круг обязанностей гувернантки несколько шире: помимо воспитания ребенка она должна развивать его мышление, помогать выполнять домашнее задание. За отдельную плату может заниматься с ребенком иностранным языком или музыкой.

[подзаголовок]Какой должна быть идеальная няня?[/подзаголовок]

Идеальная няня - это полная сил молодая бабушка 40-50 лет. Свои дети у нее уже выросли, есть опыт работы в семье, необходимые справки о состоянии здоровья и специальные знания. Хотя возраст няни не имеет столь важного значения, практика показывает, что моложе 25-30 лет нянь и гувернанток наши соотечественники стараются не брать. А в Западной Европе наоборот. Там принято выписывать нянь из-за границы, обычно это девушки до 25 лет из стран бывшего Союза, как правило студентки. Они живут в семье, присматривают за детьми, а в свободное от работы время учат язык страны, в которой находятся.

Желательно, чтобы у няни, гувернантки было медицинское или педагогическое образование. Идеальная няня должна по-настоящему, а не только из-за материального вознаграждения, любить детей и понимать их непростой мир, уметь найти подход к каждому маленькому человечку.

[подзаголовок]Как сделать правильный выбор? [/подзаголовок]

Чтобы не ошибиться при выборе и не оказаться жертвой мошенников, необходимо выяснить у претендентки, где она работала ранее, попросить рекомендации и не постесняться позвонить на прежние места работы.

Знакомясь с претенденткой в няни, понаблюдайте, как скоро установила она контакт с вашим ребенком. Каким тоном, с какими глазами общается с ним. Прислушивается ли к вашим советам. Записывает ли за вами ваши рекомендации, как ребенка кормить, что ему почитать, во что одевать...

Разыграйте с будущей няней несколько сценок-тестов. Допустим: "Мой мальчик выхватил у вас градусник. Как вы себя поведете?" Или: "Он бросил в вас игрушкой. Что дальше?..".

Пожертвуйте рабочим временем - пусть претендентка в няни побудет с вашим ребенком в вашем присутствии пару деньков. На практике подскажите ей, каким порядкам в вашем доме следуют неукоснительно (допустим, нельзя ходить по квартире босиком), а на какие шалости малыша можно закрыть глаза. Подробно расскажите няне, чем, когда, сколько раз в день надо кормить ребенка. Какие кулинарные секреты вы используете.

Под рукой няни должны быть только те лекарства, которые вы уже ребенку давали. Никаких экспериментов с ее стороны!

Няня должна знать телефоны участкового врача, "неотложки", службы "Скорой помощи" и, разумеется, ваши телефоны. Выпишите номера этих телефонов и положите их на видное место. Пусть ваша няня не стесняется на первых порах звонить вам на работу даже по пустякам.

[подзаголовок]Где искать няню?[/подзаголовок]

Способов найти няню для ребенка не так уж и мало. Можно расспросить знакомых, соседей, расклеить объявления вблизи вашего дома, дать объявление в газету или обратиться в специальное агентство. К, сожалению, в нашем городе нет агентств, специализирующихся исключительно на подборе нянь и гувернанток. Но можно обратиться в обычное кадровое агентство. В одном из них нам рассказали следующее: заявок на няню поступает приблизительно 4-5 в месяц. Затем работодатель и претендентки встречаются в офисе агентства, знакомятся, оговаривают условия сотрудничества, и родители уже сами решают, подходит им няня или нет. Кадровое агентство за их выбор ответственности не несет. Как правило, оплата работы няни почасовая - от 3 до 5 гривен в час. Если помимо своих основных обязанностей няня готовит еду, убирает квартиру и ходит за покупками, то это оговаривается заранее и оплачивается отдельно. Работа гувернантки, имеющей музыкальное образование или владеющей иностранными языками, естественно, стоит дороже. В основном у нянь, трудоустраиваемых через агентство, есть медицинское или педагогическое образование. Услуги агентства для ищущих работу бесплатные.

[подзаголовок]Первичный "детектор"[/подзаголовок]

Если вы ищете няню по объявлению, важно правильно провести телефонный отсев.

Обратите внимание на ряд позитивных показателей:

[список]

  • няня звонит в точно указанное время;
  • няня изучила требования, условия и интересуется только тем, что осталось невыясненным;
  • в разговоре няня проявляет умеренную инициативу, то есть не заливается соловьем и не молчит как рыба;
  • няня не жалуется на свое бедственное материальное или семейное положение.
  • [/список]

    Насторожитесь, услышав, что:

    [список]

  • няня выписала из газеты только номер телефона, не вчитавшись в смысл вашего объявления;
  • няня не соответствует выдвинутым требованиям, но рьяно и навязчиво настаивает на своей "подходимости".
  • [/список]

    [---]

    [подзаголовок]Из личного опыта[/подзаголовок]

    [автор]Галина Н.

    Няню, конечно, лучше искать по рекомендациям. Именно так (по совету участкового педиатра) я нашла первую няню для своей дочки, когда ей было два с половиной года. Женщина действительно оказалась надежная, совестливая и добрая. Дочку я отводила к ней по пути на работу. С собой несла готовый обед и полдник, и няне оставалось только подогреть и накормить ребенка. Второй раз к услугам няни мне пришлось обратиться, когда дочка пошла в первый класс. Это была знакомая нашей семьи. Дочка с ней подружилась. Няня забирала ребенка из школы и оставалась с ней дома до моего прихода. Полтора года все шло хорошо. Но один год очень меняет ребенка. Девочка повзрослела, и ей, как она сама сказала, стало скучно с "бабушкой". Отношения разладились. Так что, для детей-школьников, думаю, нужна женщина помоложе. Хотя, дело, может быть, не столько в возрасте, сколько в характере человека - бабушки ведь тоже бывают очень "современные" и, как сейчас говорят, "продвинутые". Что касается способа оплаты - оклад или почасовая, то, по моему опыту, надо исходить из ваших потребностей. Если ребенок маленький, и вам надо, чтобы кто-то находился с ним постоянно - ваш вариант почасовой, в этом случае человек заинтересован работать дольше. Если ребенок уже школьник и какое-то время может побыть дома один, тогда вам достаточно, чтобы воспитатель выполнила определенный набор действий - покормить, погулять, сделать уроки, отвести на кружок и привести домой. В этом случае, на мой взгляд, удобнее установить оклад. Как правило, при почасовой оплате ищущие работу все равно ориентируются на конечную сумму: если по времени работы будет немного, то час стоит дороже, если человек занят весь день (или если нет опыта работы няней) - дешевле.

    [автор]Ольга Р.

    Никто кроме родной мамы малыша лучше не воспитает и больше ему не даст. Своих первых двух детей я растила без помощи няни, но сейчас обстоятельства сложились так, что без няни мне не обойтись. Подходящего человека я нашла через знакомых. Моей дочке всего годик. Вожу ее к няне в другой район города - от дома далеко, но зато по пути на работу. Плачу оговоренную сумму каждый день.

    [подпись]Подготовила Виктория Климова

    Добавить страницу в «Избранное»

    16 queries. 0.178 seconds. Powered by WordPress